Als Chief Science Officer ist Thomas Cutler dafür verantwortlich, die wissenschaftlichen Studien zu betreuen und die Beziehungen zu den Forschungsinstituten zu pflegen. Des Weiteren kümmert er sich um Produktbewertungen und die Wirksamkeitsprüfung der Unicity Produkte.

Bevor Dr. Cutler 2007 zu Unicity kam, hatte er Positionen als Wissenschaftler, Produktmanager und Direktor des Produktmanagements inne. Bei der Entwicklung, der Erforschung und bei den klinischen Prüfungen der bedeutenden Unicity Produkte hat er entscheidend mitgewirkt.

Seine Karriere begann Unicity Science BlogDr. Cutler als Forschungsassistent für den Fachbereich Rheumatologie im Medical Center der Universität von Utah und als Mitarbeiter der Forschungsabteilung im Fachbereich für Chemie an der Universität von Utah. Seine Studien entwickelte er an der SUNY Upstate Medical Universität in Syracuse, NY, weiter, wo er auch in den Fächern Biochemie und Molekularbiologie promovierte.

Seine Frau Kathleen und er sind Eltern von drei Kindern.

Im Jahr 2008 kam Tom Moir zu Unicity und übt seitdem die Position des Chief Operating Officers aus. Damit ist er für die globalen Finanzen und Prozessabläufe verantwortlich. In seiner erfolgreichen Karriere war er mehrfach als Geschäftsführer tätig und hat unter anderem dem Geschäft mehrerer Unternehmen in einer Vielzahl von Branchen durch exakte Planung und Führung zu mehr Wachstum verholfen.

Während dieser Zeit leistete er effektive Führungsarbeit als Vice President und General Manager bei Applied Systems, einer Sparte von EG & G ORTEC, als Chief Operating Officer von Molectron Detector Inc, als President von BD Drake-Willock – Tochtergesellschaft von Becton Dickinson, als President und CEO von Aptec Computer Systems und als Executive Vice President von Dolphin Software Inc.

Er hat einen „Bachelor of Science“ in Elektrotechnik der Purdue Universität und einen „Master of Business Administration“ von der Harvard Universität.

Er und seine Frau sind Eltern von vier Kindern und haben sieben Enkelkinder.

Im Jahr 2004 begann Brian Lee seine Tätigkeit bei Unicity. Davor arbeitete er als Corporate Vice President des Bereiches Human Resources für ein im Privatbesitz geführtes Unternehmen und den größten Geschäftsbereich eines der umsatzstärksten Unternehmen der USA. Des Weiteren war er in verschiedenen Branchen tätig: Vom Bergbau bis zur Produktion, von der Plastik- bis zur Metallherstellung und von gewinnorientierten zu gemeinnützigen Organisationen.

Brian Lee hat bereits in allen Regionen der Vereinigten Staaten von Amerika gelebt und gearbeitet. Einige seiner früheren Arbeitgeber sind zum Beispiel: Mobil Corporation, Macklanburg-Duncan Company und SPX Corporation.

Mit über zwanzig Jahren Erfahrung in allen Bereichen des Personalwesens und im General Management ist Herr Lee ein wichtiger Stützpfeiler für Unicity. Sein Verantwortungsbereich umfasst die internationale Entwicklung, das globale Personalwesen, den globalen IT-Bereich und die Qualitätssicherung. Des Weiteren hat er auch Artikel zum Thema Führung und Leitung geschrieben und zahlreiche Trainingsprogramme entwickelt. Außerdem hat er ein internes Team zur Erstellung von Zuständigkeits- und Leitungsmodellen für die Entwicklung und den Ausbau von Führungsqualitäten geleitet.

Brian Lee hat einen „Bachelor of Arts“ in Englisch (Magna Cum Laude) von der Brigham Young Universität, einen „Master“ in Englisch von der Northeast Missouri State Universität (mittlerweile umbenannt in Truman State Universität) und einen „Master of Business Administration“ des Florida Southern College. Zudem hatte er an der Northeast Missouri State Universität und an der Brigham Young Universität Kurse in Wirtschaft und Kommunikation belegt.

Als Senior Vice President für den Bereich globales Marketing leitet D. Clive Winn Unicitys globale Marketingabteilung und engagiert sich persönlich für die Philosophie des Motivierens und der Inspiration sowie des Glaubens in das eigene Handeln. Er verfügt über hervorragende Fähigkeiten im Halten von Vorträgen und sehr gute kommunikative Fähigkeiten, eine ausgeprägte, kritische Denkweise sowie sehr gute Kenntnisse in der Gesprächsführung mit seinen Mitmenschen. Bei Unicity hatte Clive Winn zunächst den Titel „Vice President“ von Unicity Amerika inne.

Bevor er zu 2006 zu Unicity kam, war er Vice President für Marketing und Sales für die WordPerfect Corporation, President der Fitnesoft Inc. und President von Thanksgiving Point. Außerdem war er als Mitglied des „Board of Directors“ für die Provo-Orem Industrie- und Handelskammer tätig.

Clive verfügt über ein fast 30-jähriges Fachwissen und überzeugt durch seine beispiellose berufliche Laufbahn, unter anderem als verdeckter Ermittler der „Abteilung für Öffentliche Sicherheit“ in Utah und als Spezialagent für das Federal Bureau of Investigation (FBI) in verschiedenen Regionen der USA. Des Weiteren erhielt er den „Marksmanship Award“ in der Polizei-Akademie und absolvierte ein Spezialtraining als SWAT Teammitglied und Kommandant. Zusätzlich war er auch als zertifizierter Strafverfolgungsausbilder tätig und gab Trainings zu Verhörmethoden, Untersuchungstechniken und Stellungnahmen zu laufenden Verfahren.

Den „Bachelor of Arts“ in Justizverwaltung und einen „Master“ in öffentlicher Verwaltung schloss Clive Winn an der Brigham Young University ab. Des Weiteren beherrscht er die spanische Sprache fließend.

Seine Frau Kathy und er leben in Utah, sind Eltern von fünf Kindern und Großeltern von 10 Enkelkindern.

Nathan Tolman kam von dem Software-Unternehmen PowerQuest (später Symantec) zu Unicity, wo er als Direktor den Unternehmensbereich „Fusionen und Übernahmen“ leitete und damit zentrale Funktionen wie Markt- und Wertschöpfungsanalysen begleitete. Er betreute auch die komplette Neustrukturierungs- und Übergangsphase von PowerQuest zu Symantec.

Umfassende Erfahrungen konnte Nathan Tolman bereits zuvor bei General Electric sammeln, wo er seine Verantwortlichkeiten sukzessive erweiterte. Er begann seine Karriere bei General Electric als Leiter der Finanzabteilung mit der Verantwortlichkeit für den Bereich Wirtschaftsprüfung und Versteuerung sowie Budgetierung, Kostenrechnung und Überwachung von Businessplänen. Danach wurde Nathan Tolman zum Vizepräsidenten für den Bereich „Technologie und Wachstumsmärkte“ befördert und war unter anderem für die erfolgreiche Implementierung des „Six Sigma Quality Programs“ zuständig.

Seine erste Station nach dem BWL-Studium an der „Eccles School of Business“ in Utah, welches er mit dem „Master Degree“ in Rechnungswesen mit Auszeichnung abschloss, war zunächst Deloitte & Touche. Hier begann er im Bereich Bilanzierung und wurde nach 5 Jahren zum „Audit Manager“ befördert, wo er verschiedenste Projekte in den Bereichen Transport, Gesundheitswesen, Produktion und Handel in Milliardenhöhe leitete. Nathan Tolman ist anerkannter Wirtschaftsprüfer in Utah.

Als Chairman und Anteilseigner von Unicity gilt Paulo Bangerter in allen Niederlassungen als besondere Führungskraft und Innovator im Direktvertrieb. Er hatte bereits einige Führungspositionen in amerikanischen Direktvertriebsunternehmen inne und war Mitglied einer Arbeitsgruppe der „World Federation of Direct Selling Association“ (WFDSA).

Paulo Bangerter kam 1993 als Vice President, Geschäftsführer und Berater zu Enrich International, aus dem später Unicity wurde. Während seiner Tätigkeit bei Unicity entwickelte er eine besondere Leidenschaft für den Direktvertrieb.

Bevor er zu Unicity kam, arbeitete G. Paulo Bangerter als Berater für zwei Hightech-Software-Unternehmen, die unter seiner Beratung durch Fusion ein beträchtliches Wachstum erreichten. Außerdem verfügt er über juristische Erfahrungen, insbesondere im Fachbereich Werberecht. Er erhielt seinen Doktortitel in Jura von der J. Reuben Clark Law School der Brigham Young Universität und hat umfangreiche internationale Erfahrungen gesammelt. Herr Bangerter wurde in Sao Paolo (Brasilien) geboren und hat einige Jahre in Brasilien und Portugal gelebt. Er spricht Portugiesisch und Spanisch.

Als Executive Vice President ist Brent D. Morrill insbesondere für die Länder Europa & Amerika verantwortlich. Bevor er sich 2003 Unicity anschloss, hatte Brent D. Morrill jahrelange Erfahrung im Management der Ford Motor Company sammeln können. Dort war er für verschiedene Geschäftsbereiche in Nordamerika, Südamerika, Europa und Asien verantwortlich.

Er verfügt über weit reichende Erfahrungen im strategischen Management und ein umfassendes Geschäftswissen.

Brent Morrill hat einen „Bachelor of Science“ im Fachbereich Wirtschaft und einen „Master of Business Administration“ der Brigham Young University.

Als Chief Finance Officer hat Curt A. Hedges bereits Bedeutendes in den Bereichen Finanzen & Controlling bewirkt und optimiert. So hat er beispielsweise stabile Kostenkontrollen und Finanzprozesse in den globalen Unicity Märkten eingeführt, die zu deutlichen Verbesserungen der Kostenstruktur und der finanziellen Kontrolle geführt haben. Curt A. Hedges kam zu Unicity nach einer beeindruckenden Karriere im Bereich Finanzmanagement in öffentlichen und privaten Unternehmen. Er war Vice President und Corporate Controller für die Compass Learning Corporation, ein privates Unternehmen in Phoenix (Arizona) und Corporate Controller sowie Chief Accounting Officer für Wicat Systems, ein multinationales, öffentliches Handelsunternehmen in Orem (Utah). Curt A. Hedges war besonders erfolgreich bei der Verbesserung der Kostenstruktur jedes Unternehmens, für das er gearbeitet hat. Zu seinen besonderen Leistungen gehörte beispielsweise die Implementierung eines effektiven Cash Managements und Buchführungssystems.

Außerdem verfügt er über bemerkenswerte Erfahrungen bei der Einführung von Management Informationssystemen und neuer Software. Curt hat den Titel „B.S. Degree in Accounting“ von der Brigham Young Universität und absolvierte das CPA-Examen im US-Bundesstaat Utah.

Stewart Hughes hat im Laufe seiner Karriere bemerkenswerte Erfolge erzielt. So war er 15 Jahre in der Finanzdienstleistungsbranche als Vice President und Senior Financial Management Advisor bei zwei börsennotierten Investmentbanken tätig.

1991 führte Stewart die Firma Marathon Group International in den Markt ein, ein Unternehmen, das innovative Produkte zur präventiven Gesundheitsvorsorge über selbstständige Geschäftspartner in der ganzen Welt vertreibt. Mit mehreren Tausend Geschäftspartnern und einem Umsatz von über 100 Mio. US-Dollar jährlich ist Marathon Group International heute eines der weltweit größten Unternehmen seiner Art.Bevor er im Mai 2005 den Posten des Präsidenten bei Unicity übernahm, war Stewart President und Chief Executive Officer (leitender Geschäftsführer) bei Marathon Group International.

Stewart Hughes’ BlogMit der Marathon Group hat Stewart ein bedeutendes Geschäftsnetzwerk aufgebaut, das sich über Nord- und Südamerika, Europa und Asien erstreckt. Durch seine Entscheidung, diese Firma zu verlassen und zu Unicity zu wechseln, hat Stewart eine eindeutige Aussage über seine Einstellung und sein Vertrauen in die Zukunft unseres Unternehmens gemacht.

Stewart ist der Meinung, dass andauernder Erfolg nur durch kontinuierliche Personalentwicklung, sowohl in der Quantität als auch in der Qualität, erreicht werden kann. Zusätzlich zu seinem Bestreben, die breite Öffentlichkeit über präventive Gesundheitsvorsorge zu informieren, hat er Tausenden Menschen in Nord- und Südamerika, Europa und Asien grundsätzliche Führungsqualitäten vermittelt. So ist er Autor von verschiedenen Trainings-Programmen in den USA wie CORE Journal, Constructive Imagination, Solution Based Selling und Relationship Focus. Diese Trainings-Programme und seine Einstellung zum „Führen durch Vorführen“ (lead by example) brachte ihm viel Anerkennung als außergewöhnlicher internationaler Geschäftsführer, Trainer und Sprecher ein.

Stewart hat einen Abschluss in Philosophie von der Brigham Young Universität und absolvierte an der University of Utah’s David Eccles School of Business ein umfassendes Studium.

Er und seine Frau Bonita sind Eltern von 8 Kindern und bereits fünffache Großeltern.